il protocollo: people first

Il protocollo People 4sustainability® definisce il piano d’interventi realizzabili in azienda per aumentare performance e benessere delle risorse in una logica di miglioramento continuo. Quali sono i punti di debolezza e quali gli aspetti positivi su cui costruire? Le persone si identificano nell’azienda e nel suo management? In che termini ne condividono le politiche di sostenibilità? Come misurare e monitorare nel tempo il livello di soddisfazione? Mettere le persone al centro significa dare risposta a queste domande e lavorare poi per tradurre le priorità individuate in soluzioni smart per affermare i temi del lavorare insieme come fattori distintivi di aggregazione.

cinque passi per il cambiamento

definizione degli obiettivi dell’indagine e delle variabili da prendere in considerazione

configurazione degli strumenti di analisi

raccolta e studio dei dati

report e illustrazione dei risultati

avvio del progetto di implementazione

la release: valori da dichiarare

Come ogni iniziativa di Process Factory, anche People 4sustainability® traccia una strada che non si ferma al rilascio dei risultati d’indagine. In una logica di miglioramento continuo, i dati raccolti confluiscono in un report concepito come strumento operativo per trasformare ogni KPI in una misura reale del proprio impegno spendibile come tale anche nella comunicazione al mercato.

migliorare la motivazione e la soddisfazione delle proprie risorse

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