Le imprese della filiera moda hanno bisogno di professionisti capaci di cogliere le opportunità della transizione sostenibile. Il sistema scolastico e accademico, però, si muove con tempi più lenti rispetto alle esigenze del mercato. Per colmare questo gap di consapevolezza, al via dal 2 marzo il percorso 4sustainability di training online per formare i futuri Sustainability Manager!

Valorizzazione della sostenibilità, promozione della natura e, ancora, pensiero critico, capacità di adattamento, iniziativa individuale. Sono soltanto alcune delle 12 competenze chiave individuate dalla Commissione Europea per far crescere la cultura della sostenibilità, come impone il Green Deal, il piano per decarbonizzare il Continente. Nelle pagine del report GreenComp, pubblicato a gennaio 2022, le istituzioni dell’Unione mettono nero su bianco che la sostenibilità – intesa sia nella sua accezione più valoriale che in senso tecnico-scientifico – deve diventare parte integrante dei programmi educativi a tutti i livelli, dalla scuola primaria alla formazione professionale.

Considerata la complessità della sua filiera, la moda è senza dubbio tra i settori che hanno urgente bisogno di introdurre competenze in materia. Sono sempre di più le aziende alla ricerca di figure che supportino la transizione dei loro modelli di business verso la sostenibilità. Figure che però, attualmente, sono molto difficili da reperire sul mercato.

La proposta di Process Factory

Per rispondere in modo puntuale a questa esigenza, Process Factory lancia un nuovo percorso di training per Sustainability Manager, sviluppato ad hoc per la filiera moda e qualificato AICQ Sicev, il più importante ente italiano di certificazione delle competenze. Si tratta di un piano agile di formazione online in 10 moduli per creare consapevolezza sui temi della sostenibilità rilevanti per il comparto, accompagnando la crescita delle risorse che già lavorano nella filiera e dotando delle conoscenze di base chi punta a candidarsi per il ricercatissimo ruolo di Sustainability Manager. Sono aperte le iscrizioni sia per la sessione primaverile, in programma dal 2 marzo al 5 maggio 2022, sia per la sessione autunnale, dal 22 settembre al 24 novembre 2022. Le lezioni, della durata di due ore e mezza ciascuna, si potranno seguire in diretta streaming.
Durante il percorso formativo il team di Process Factory metterà a frutto l’expertise maturata con 4sustainability®, framework di implementazione e marchio che garantisce le performance di sostenibilità della filiera del fashion & luxury. Un sistema che finora è stato scelto finora da oltre 160 aziende, tra brand internazionali e realtà della filiera italiana.

Competenze per crescere sostenibili

“Troppo spesso ci si focalizza soltanto sui costi della transizione verso la sostenibilità, ma la verità è che si tratta di un’enorme opportunità di crescita economica e professionale”, dichiara Francesca Rulli, CEO di Process Factory e ideatrice di 4sustainability. “Con questo percorso di training, Process Factory intende contribuire alla crescita professionale di chi già lavora nel comparto moda, trasmettendo quelle competenze che sono indispensabili per restare al passo con gli sviluppi del settore. Sosteniamo da sempre che integrare la sostenibilità nel modello di business è prima di tutto una questione culturale, perché senza conoscenza e metodo non si realizzano performance ambientali e sociali. Un piano di formazione online, agile e progettato ad hoc, può rivelarsi molto competitivo per cominciare a colmare ora e subito questo gap di competenze”.

Le sfide aperte per il fashion

I temi su cui la moda dovrà lavorare, d’altra parte, sono tanti e dirimenti. Con il Fashion Industry Charter for Climate Action, lanciato nel 2018 e rinnovato alla Cop 26 di Glasgow, decine di brand si sono impegnati a prefissare target di decarbonizzazione basati sulla scienza o, in alternativa, a dimezzare le proprie emissioni di gas serra entro il 2030 (e non più solo ridurle del 30%, come prevedeva la prima versione). A partire da novembre 2021, ciascuno di essi ha dodici mesi di tempo per specificare le strategie e i metodi con cui intende raggiungere questo traguardo. Ogni firmatario promette inoltre di coinvolgere i fornitori nella riduzione delle emissioni, anche tramite meccanismi incentivanti, e di definire obiettivi di abbassamento dell’impatto climatico delle materie prime ritenute prioritarie. Promesse ambiziose e onerose che sono state fatte proprie da gruppi del calibro di Kering, Primark, Adidas, H&M e molti altri.

Sustainability Manager: chi ce l’ha, performa meglio

Nel mercato del lavoro c’è quindi ampio spazio per figure esperte di sostenibilità, anche nel nostro Paese. Sono oltre 441mila le imprese italiane che hanno investito in tecnologie e prodotti green nel quinquennio 2016-2020, conferma il rapporto Green Italy 2021 di Fondazione Symbola.
E sono imprese che esportano, innovano e creano occupazione più delle altre. Tra le realtà del comparto manifatturiero di dimensioni comprese tra i 5 e i 499 addetti, il 14% di quelle che hanno investito nella sostenibilità prospettano un aumento di fatturato per il 2021, contro un 9% delle altre.
Nel settore moda, in particolare, una recente ricerca condotta su 100 aziende che hanno aderito alla roadmap 4sustainability dimostra che le performance migliori sono associate proprio alla presenza di un Sustainability Manager. Questo principio resta valido per tutte le sei dimensioni monitorate: tracciabilità, riduzione dell’impatto ambientale, materie prime sostenibili, economia circolare, aspetti sociali e buona chimica.

Scopri i moduli del percorso e le condizioni per iscriverti!

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Si è chiusa il 13 novembre la Conferenza delle Nazioni Unite sui cambiamenti Climatici in programma quest’anno a Glasgow, in Scozia, a partire dal 31 ottobre. Meglio nota come COP26, la conferenza ha preso in considerazione anche due temi di grande rilevanza per l’industria della moda: il rinnovo della Fashion Industry Charter for Climate Action e l’adozione di una politica commerciale a sostegno di un più ampio utilizzo di materiali ecocompatibili.

Un accordo su come intensificare l’azione globale per risolvere la crisi climatica è il macro-obiettivo che si sono dati i leader del mondo. Obiettivo così declinato:

• ridurre del 45% le emissioni di CO₂ entro il 2030 per arrivare a emissioni zero entro il 2050
• contenere l’aumento della temperatura media globale entro i 2 gradi, rafforzando l’impegno per limitarlo a 1,5 gradi al di sopra dei livelli preindustriali
• proteggere le comunità e gli habitat naturali
• mobilitare la finanza
• collaborare per raggiungere gli obiettivi

Se sui primi due punti si è tenuto duro, lo stesso presidente della COP26 Alok Sharma ha parlato di una “vittoria fragile”. Pochi risultati concreti e tanto “bla bla bla”, ha detto invece l’attivista Greta Thunberg, con un’espressione diventata virale in un battito di ciglia.
Il punto che ha fatto più discutere – e che più ha contribuito ad annacquare l’accordo – è quello relativo all’uscita dal carbone. All’ultimo minuto, l’India è riuscita infatti a introdurre, col sostegno della Cina, la modifica di un termine che nella sostanza fa una gran differenza. L’espressione phase out (eliminazione) nel testo finale è diventata phase down (riduzione progressiva), ad accogliere le richieste di un Paese alle prese con priorità legate più all’eliminazione della povertà che al riscaldamento climatico…

La nota positiva è che la COP26 si sia conclusa con la firma del Glasgow Climate Pact da parte di 197 Paesi e la definizione di obiettivi tanto necessari quanto impegnativi. Conteranno le azioni, naturalmente, ma l’esposizione globale di un simile impegno resta un traguardo impensabile fino a pochi anni fa.

Il rinnovo della Carta della Moda

Con un totale di emissioni globali oscillante tra il 2% e il 10%, la moda si conferma uno dei settori più inquinanti al mondo nonostante gli sforzi intrapresi per uno sviluppo sostenibile. Malgrado questo o forse proprio per questo, sarebbe meglio dire, l’industria del fashion ha svolto un ruolo chiave nella COP26. E il rinnovo della Fashion Industry Charter for Climate Action ne è la conferma.

La Carta della Moda, in sostanza, prevede il limite del riscaldamento globale sotto il grado e mezzo sui livelli pre-industriali, la riduzione delle emissioni del 45% entro il 2030 per arrivare a zero entro il 2050, l’approvvigionamento del 100% di elettricità da fonti rinnovabili entro il 2030 e di materie prime rispettose dell’ambiente, nonché l’eliminazione graduale del carbone dalla catena di fornitura.
Quanto ai sottoscrittori, sono 130 le aziende e 41 le organizzazioni coinvolte che sotto l’egida dell’UN Climate Change collaboreranno per rispettare gli impegni presi. In che modo? Attraverso gruppi di lavoro che mireranno ad identificare le migliori pratiche, rafforzare le azioni già in atto e affrontare le lacune al fine di consentire al settore di raggiungere gli obiettivi climatici.

La richiesta di una politica commerciale ad hoc

Un altro punto che ha visto il settore moda in prima linea è stato il sostengo alla richiesta di Textile Exchange a nome di oltre 50 aziende della moda e del tessile per l’applicazione di una politica volta a incentivare l’uso di materiali ecocompatibili.
L’appello a favore dell’applicazione di tariffe preferenziali per materiali come cotone organico e fibre riciclate si rifà al Textile Exchange Preferential Tariff Project avviato nel 2018, in cui si ventilavano incentivi come crediti d’imposta e/o sospensione o riduzione dei dazi di un componente importato o di un prodotto finito e certificato.

Tale richiesta rappresenta una soluzione pratica per aiutare l’industria della moda a raggiungere i suoi obiettivi climatici attraverso una leva politica importante ma spesso trascurata: quella commerciale. Un appello, insomma, che mira a rimuovere nel concreto la barriera dell’aumento dei costi da sostenere per chi intende utilizzare materiali più sostenibili. E a consentire il raggiungimento dell’obiettivo industriale di Textile Exchange di ridurre del 45% le emissioni di gas serra nella fase di pre-filatura della produzione di fibre e materiali tessili entro il 2030.

Grande assente, l’economia circolare

Tecnologie, fibre a basso impatto carbonico, incentivi da sollecitare ai governi per l’agricoltura rigenerativa, strategie comunicative per convincere il consumatore a ridurre il proprio impatto ambientale… E sul fine vita dei prodotti, cosa è stato detto? Poco o niente, così come sui temi della fast fashion e dell’over produzione. Fino a che, almeno, nel corso dei lavori non ha preso la parola una ragazza – una giovane attivista, probabilmente – che ha chiesto come è possibile riconoscere al settore della moda un impegno reale verso la sostenibilità quando la produzione registra un tasso di crescita annuo del 3%. La risposta più credibile è arrivata da Claire Berkamp di Textile Exchange, secondo cui bisogna in effetti intensificare gli sforzi per ridurre l’over production, investendo al contempo su materiali socialmente ed ecologicamente più virtuosi e sull’agricoltura rigenerativa, che ancora soffre di un importante gap tecnologico. Ogni obiettivo in materia di clima, altrimenti, sarà improponibile.

La speranza contro la paura

Volendo tirare le fila, la COP26 ha evidenziato soprattutto un aspetto: che non c’è più tempo per le banalità o per obiettivi ambiziosi in un futuro lontano. La sostenibilità è diventata la sola scelta possibile di oggi, di questo preciso momento storico. “Dobbiamo sfruttare questa opportunità per creare un mondo più equo e la nostra motivazione non dovrebbe essere la paura, ma la speranza”, ha chiosato il novantacinquenne naturalista britannico David Attenborough.

I sistemi a supporto concreto del cambiamento non mancano, secondo Francesca Rulli, ma sulla riduzione delle emissioni di CO₂ così come su tanti altri fronti, le azioni da portare avanti sono urgenti e impegnative. “Attraverso il protocollo Planet 4sustainability, supportiamo la filiera del fashion & luxury nella mappatura delle priorità di intervento in materia ambientale, nel calcolo delle emissioni ad avvio progetto e nella stesura e follow up di un piano triennale di intervento per la loro riduzione. Tanti percorsi di questo tipo messi insieme in sinergia con gli impegni assunti dai brand daranno un contributo consistente alla difesa del nostro pianeta”.

L'articolo COP26, FOCUS SULL’INDUSTRIA DELLA MODA proviene da 4sustainability.

Con oltre 40 sessioni all’attivo e più di 350 addetti della filiera moda coinvolti in percorsi di aggiornamento continuo sul chemical management, Process Factory ti aspetta con i suoi corsi accreditati ZDHC per il 2022. Il fine, come sempre, è trasferire alle aziende del settore le conoscenze necessarie per gestire la graduale eliminazione delle sostanze chimiche tossiche e nocive dai processi produttivi.

In continuità con il 2021, la formazione ZDHC sarà erogata anche ad anno nuovo prevalentemente online. La pandemia, infatti, ci ha insegnato se non altro ad apprezzare la modalità a distanza, che ha sicuramente tra i suoi pro l’ottimizzazione di tempi e logistica.
Detto questo, dal 2022 vogliamo restituire la possibilità a chi lo preferisce di tornare fisicamente in aula, partendo dal corso che più di altri si presta allo scopo: il CMS TIG (Chemical Management System Technical Industry Guide), previsto nella seconda parte dell’anno anche via web..

Pronti, attenti… CMS TIG (online)

18-19-20 gennaio 2022 (9.00 – 11.30)

Visto il tutto esaurito di ottobre, il primo appuntamento dell’inverno lo dedichiamo al webinar avanzato ZDHC CMS TIG. Si tratta di un corso molto operativo, che approfondisce la metodologia e gli strumenti sviluppati nel tempo da ZDHC e recepiti dal protocollo Chem 4sustainability.
L’obiettivo è dotare i partecipanti delle conoscenze idonee a costruire un sistema di gestione delle sostanze chimiche in linea con la metodologia ZDHC, a utilizzare gli strumenti messi
a disposizione dalla stessa ZDHC e a comprendere il Supplier to Zero Program fino al livello Aspirational.

A seguire, le altre date in calendario:

Introduction to Chemical Management (online)

22-23-24 febbraio 2022 (9.00 – 11.30)

Un corso base strutturato per andare incontro alle specificità della filiera italiana e fornire
le conoscenze essenziali in materia di MRSL e valutazione del rischio chimico, mappatura dei processi e comunicazione tra gli anelli della filiera, chemical inventory, misure di mitigazione dell’impatto ambientale, ruolo del chemical manager, ecc.

Top 10 Issues & Best Practices (online)

15-16-17 marzo 2022 (9.00 – 11.30)

Altro corso base ma con un focus specifico. Il fine ultimo è identificare le possibili criticità nell’implementazione di un sistema di chemical management, individuare le soluzioni più idonee a superare le sfide operative interne all’organizzazione, qualificare il sistema aziendale di gestione delle sostanze chimiche in produzione.

Wastewater Management (online)

5 aprile 2022 (9.00 – 12.00)

Webinar avanzato di tre ore complessive, strutturato per fornire ai partecipanti una panoramica delle Wastewater Guidelines di ZDHC, dei requisiti di campionamento e analisi delle acque e delle tecnologie disponibili per il loro trattamento. I partecipanti ne trarranno le conoscenze necessarie a gestire
le situazioni di non conformità avendone comprese le cause a monte.

ZDHC CMS TIG (in presenza)

10 maggio 2022 (9.00 – 18.00)

Con la primavera, tornano finalmente in presenza i corsi di Process Factory accreditati ZDHC! Naturale ripartire dal corso ZDHC CMS TIG, che più di altri è incentrato sull’interazione tra docenti e corsisti. La formula sarà quella collaudata prima della pandemia: 8 ore di lezione, un welcome coffee per cominciare con la giusta carica e un light lunch intorno alle 13.00 per prendere fiato e fare anche un po’ di networking alla vecchia maniera!

Introduction to Chemical Managament (online, inglese)

27-28-29 settembre 2022 (9.00 – 11.30)

In autunno, il calendario prevede l’unica data dell’anno in lingua inglese. Se avete clienti e/o fornitori esteri interessati, questa è sicuramente un’opportunità da segnalare.

Come faccio a iscrivermi?

Tutti i corsi erogati da Process Factory sono a numero chiuso per offrire un’esperienza di formazione ottimale. Per iscriversi alle sessioni già calendarizzate occorre:

• registrarsi alla ZDHC Academy creando un proprio account; se ne hai già uno attivo, puoi fare direttamente il login e selezionare il/i corso/i di tuo interesse
• compilare in ogni sua parte la scheda di adesione online di Process Factory

Al termine del corso, riceverò un attestato?

Se superi l’esame di fine corso, riceverai da ZDHC un attestato di Chemical Manager valido due anni e riconosciuto a livello internazionale.

INFO: 055461947 – training@processfactory.it

L'articolo DIVENTARE CHEMICAL MANAGER: I CORSI ZDHC 2022 proviene da 4sustainability.

Con oltre 40 sessioni all’attivo e più di 350 addetti della filiera moda coinvolti in percorsi di aggiornamento continuo sul chemical management, Process Factory ti aspetta in autunno con prossimi corsi accreditati ZDHC. Il fine, come sempre, è trasferire alle aziende del settore le conoscenze necessarie per gestire la graduale eliminazione delle sostanze chimiche tossiche e nocive dai processi produttivi.

Le date in calendario

Visto il grande interesse riscosso a maggio dalla sessione di lancio, il primo appuntamento d’autunno lo dedichiamo al corso avanzato ZDHC CMS TIG. A seguire, il modulo base dedicato all’industria conciaria Introduction to Chemical Management for Leather Tanneries e quello rivolto al settore tessile, Introduction to Chemical Management.

Il format per tutte le date è quello collaudato nell’ultimo anno e mezzo: corsi online in sessione unica ma articolata su tre giorni consecutivi, con slot di 2 ore e mezza ciascuno per favorire la frequenza e ottimizzare l’esperienza di apprendimento a distanza.

ZDHC CMS TIG (Chemical Management System Technical Industry Guide)
4-5-6 ottobre 2021 – Corso Avanzato

Si tratta di un corso molto operativo che approfondisce la metodologia e gli strumenti sviluppati nel tempo da ZDHC e recepiti dal protocollo Chem 4sustainability. L’obiettivo è fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per costruire un sistema di gestione delle sostanze chimiche in linea con la metodologia ZDHC, utilizzare gli strumenti messi a disposizione dalla stessa ZDHC e comprendere il Supplier to Zero Program fino al livello Aspirational.

Introduction to Chemical Management for Leather Tanneries
25-26-27 ottobre 2021 – Corso Base

Il corso è strutturato per andare incontro alle specificità della filiera italiana e fornisce le conoscenze-base in materia di MRSL e valutazione del rischio chimico, mappatura dei processi e comunicazione tra gli anelli della filiera, chemical inventory, misure di mitigazione dell’impatto ambientale, ruolo del chemical manager, ecc.

Introduction to Chemical Management
8-9-10 novembre 2021 – Corso Base

Il programma e le finalità del corso sono analoghi a quelli per la filiera della pelle. A cambiare è il settore di riferimento, sulle cui specificità ed esigenze i docenti tareranno la parte didattica e i momenti di interazione con l’aula, portando esempi pratici ed evidenziando problematiche e risvolti tipici della filiera tessile.

Perché iscriversi?

Perché l’aggiornamento continuo è l’unica via possibile per accrescere le performance di sostenibilità delle nostre aziende. E perché, al superamento dell’esame finale, ZDHC rilascerà un attestato internazionale di chemical manager valido 2 anni.

Cosa fare per partecipare?

Per partecipare, è necessario:

• registrarsi alla ZDHC Academy creando un proprio account; chi ne ha già uno attivo, può fare direttamente il login e selezionare il/i corso/i di proprio interesse
• compilare in ogni sua parte la scheda di adesione online di Process Factory

Quanto costano i corsi?

Tutti i corsi hanno un costo di € 300,00 + IVA ciascuno, comprensivo della quota destinata a ZDHC per l’emissione dell’attestato finale.

Per maggiori informazioni: 055461947 – training@processfactory.it.

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LE DATE IN CALENDARIO

In attesa del calendario completo per il 2021, i corsi ZDHC già schedulati sono tre: a febbraio, la sessione base Chemical Management in the Textile Industry, per la prima volta in lingua inglese; sempre a febbraio, stessa tipologia di corso ma in lingua italiana; a marzo, ancora in italiano, il corso avanzato Top 10 Issues of Chemical Management.

La formula per le tre date è quella già collaudata nel 2020: corsi online in sessione unica ma distribuita su tre giorni consecutivi, con slot di 2 ore e mezza ciascuno per favorire la frequenza e ottimizzare l’esperienza di apprendimento a distanza.

Webinar Chemical Management in the Textile Industry (inglese)
8-9-10 febbraio 2020

Il corso è strutturato per andare incontro alle specificità della filiera italiana e fornisce le conoscenze-base in materia di MRSL e valutazione del rischio chimico, mappatura dei processi e comunicazione tra gli anelli della filiera, chemical inventory, misure di mitigazione dell’impatto ambientale, ruolo del chemical manager, ecc.

Webinar Chemical Management in the Textile Industry (italiano)
23-24-25 febbraio 2020

Stesso programma e finalità della sessione di gennaio, ma in lingua italiana.

Webinar Top 10 Issues of Chemical Management (italiano)
16-17-18 marzo 2020

L’obiettivo del webinar è identificare le possibili criticità nell’implementazione di un sistema di chemical management, indicare le soluzioni più idonee a superare le sfide operative interne all’organizzazione, qualificare il sistema aziendale di gestione delle sostanze chimiche in produzione.

COME ISCRIVERSI?

Tutti i corsi erogati da Process Factory sono a numero chiuso per offrire un’esperienza di formazione ottimale. Per iscriversi alle sessioni già calendarizzate occorre:

1. registrarsi sulla piattaforma di ZDHC Academy selezionando il corso di proprio interesse
2. compilare il modulo della sessione prescelta disponibile online nella sezione Corsi ZDHC del sito 4sustainability

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L'articolo CORSI ZDHC, ECCO LE DATE DEL PROSSIMO AUTUNNO proviene da 4sustainability.

GESTIRE I FATTORI ESG

Gli effetti del Covid-19 hanno confermato come la chiave del successo per le imprese sia la sostenibilità. Banche d’affari, investitori, business angel concordano sull’opportunità di investire in aziende socialmente responsabili, in grado di gestire i fattori ESG – ambientali, sociali e organizzativi – in modo adeguato. Cresce anche la consapevolezza da parte dei consumatori: il 79% del campione di un’indagine di Capgemini Research Institute afferma di star cambiando le proprie abitudini di acquisto sulla base di considerazioni etiche e ambientali e il 65% promette di agire in modo ancora più consapevole nella “nuova normalità” post-pandemia.

LE AZIENDE CERCANO COMPETENZE IN AMBITO SOSTENIBILITÀ CHE IL MERCATO STENTA ANCORA A PROPORRE

Prima di fare, occorre conoscere. Ecco allora la necessità di dotarsi di risorse con competenze innovative che il “mercato” delle università e delle scuole di formazione superiore sta cominciando solo ora a laureare. Volendo destinare a certe responsabilità il proprio personale interno, d’altra parte, manca un percorso di formazione completo, rigoroso nei contenuti e sostenibile anche nel formato, fruibile cioè dai candidati al ruolo con i tempi e nelle modalità più consoni alle loro esigenze.

PRIMA E DOPO IL LOCKDOWN

Presentata “in corsa” all’inizio del lockdown come occasione offerta alle imprese della filiera moda per impiegare utilmente le settimane di rallentamento forzato delle attività, l’iniziativa ha raccolto una risposta superiore a ogni attesa. L’esperienza in aula (virtuale) della prima tornata di webinar ci ha restituito inoltre evidenze importanti, su cui ci siamo basati per ridefinire e ampliare il programma e dargli un assetto più definitivo e attuale fondato sulle dimensioni ESG.

APPRENDIMENTO CONTINUO

“La sostenibilità è un tema vivo e in continua evoluzione – spiega Francesca Rulli, founder e CEO di Process Factory / 4sustainability® – e richiede quindi un apprendimento continuo. Impensabile, per chi lavora nella filiera non avendo una preparazione accademica alle spalle, formarsi e tenersi costantemente aggiornato in assenza di un programma di corsi modulati sulle proprie disponibilità di tempo e mirati sulle effettive esigenze dell’impresa. Il percorso di webinar 4sustainability® punta a colmare esattamente questo bisogno, dando la possibilità di frequentare il singolo corso, l’intero piano formativo o pacchetti personalizzabili ad hoc per più persone della stessa azienda”.

ORA È IL MOMENTO, ISCRIVERSI È FACILE!

Visita la nostra landing page https://www.training4sustainability.it/, o la sezione dedicata di questo sito, scopri il nostro perCorso di trasFormazione e il programma dei singoli webinar e registrati, oppure richiedi a training@processfactory.it un pacchetto di corsi personalizzato!

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L'articolo IL WEBINAR 4SUSTAINABILITY SULLA NUOVA MRSL ZDHC FA DUE VOLTE IL TUTTO ESAURITO proviene da 4sustainability.

FORMAZIONE E COMUNICAZIONE PER CRESCERE SOSTENIBILI

Francesca Rulli ha condiviso con i partecipanti – brand del fashion & luxury e aziende della filiera, per lo più – una serie di riflessioni sul ruolo che il mercato assegna alla sostenibilità come driver dello sviluppo, ha illustrato la visione 4sustainability per l’implementazione di progetti concreti e coerenti con le priorità delle aziende, annunciando inoltre in anteprima la sua iniziativa di filiera sostenibile.

FRANCESCA RULLI: “SIAMO SULLA STRADA GIUSTA”

“La modalità a distanza – ha detto Francesca – non ha tolto nulla al valore dell’esperienza, al contrario: la risposta del settore al nostro invito e la provenienza dei partecipanti da tutti i principali distretti della moda italiana hanno rafforzato la convinzione che la strada è quella giusta, che la sostenibilità è un investimento per il futuro in grado di aggregare l’imprenditoria più illuminata.
Sarà un anno difficile, nessuno lo nega. Ma il fermento che ho colto negli ultimi tempi e nella giornata di oggi, nelle domande a cui volentieri ho risposto e nelle manifestazioni di interesse verso i webinar 4sustainability e le soluzioni che il nostro marchio organizza in una roadmap credibile e soprattutto accessibile mi convincono a maggior ragione che dobbiamo andare avanti così: crescita delle competenze, sviluppo di progetti innovativi, comunicazione credibile”.

L'articolo WEBINAR 4SUSTAINABILITY: SOLD OUT L’INCONTRO DI APERTURA, IL 18 MAGGIO SI REPLICA proviene da 4sustainability.

CORSI SOSTENIBILI ANCHE NEL FORMATO

In contesti eccezionali come quello che stiamo vivendo, ma anche quando i ritmi torneranno quelli incalzanti della produzione, la «sostenibilità» dei percorsi formativi è un fattore-chiave dell’apprendimento tanto quanto la preparazione dei docenti.

È dunque necessario:

• strutturare il training in moduli chiari negli obiettivi e fruibili anche a distanza, per consentire alle imprese di scegliere in base alle effettive esigenze e ottimizzare il tempo a disposizione
• affidare il trasferimento della conoscenza a professionisti accreditati, abituati a collaborare con primari brand del fashion & luxury così come con la migliore filiera italiana

Un’opportunità interessante per accrescere le proprie competenze in ambito di sostenibilità è il programma di corsi online 4sustainability, pillole formative dal target mirato da frequentare comodamente in remoto.

I docenti di ogni pillola sono specialisti della materia trattata, con una consolidata pratica sul campo e nella relazione con i brand e la filiera. Ogni pillola si svolge in diretta con presenza del docente online e prevede un tetto massimo di 50 partecipanti.

PER VEDERE TUTTI I TITOLI IN CATALOGO E TENERTI AGGIORNATO SULLE DATE GIÀ CALENDARIZZATE, VAI ALLA PAGINA WEBINARS 4SUSTAINABILITY

QUOTE DI PARTECIPAZIONE

È possibile iscriversi singolarmente a un solo Webinar, a più d’uno oppure all’intero percorso.

€ 60 + IVA la singola pillola formativa
€ 150 + IVA il pacchetto di 4 pillole sulle certificazioni di materia prima
€ 150 + IVA il pacchetto di 3 Webinar a scelta
€ 600 + IVA l’intero perCorso di trasFormazione

Un’ulteriore opzione per le singole imprese è la costruzione di un pacchetto personalizzato riservato alle proprie risorse e/o fornitori e costituito da un minimo di tre Webinar.

Ogni pillola formativa rilascia un attestato di partecipazione. L’intero percorso e il percorso custom sviluppato per la singola azienda prevedono una verifica finale con rilascio di attestazione di apprendimento.

Per costruire il proprio perCorso di trasFormazione, il team Process Factory è sempre reperibile ai seguenti contatti: 055.461947 – training@processfactory.it

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